El 15 de enero se inicia el LíderCambio 2011 con la participación de aproximadamente 85 jóvenes de delegaciones de Brasil, Argentina, México, Paraguay y Bolivia que llegarán desde el miércoles 12.
Carlos Kurokawa es el coordinador de este importante evento junto a Martín Asato y nos comenta sobre qué de distinto tendrá el intercambio este año.
Es la primera vez que tienes la responsabilidad de llevar adelante el LíderCambio, ¿cómo tomas esta oportunidad?
Sí, es la primera vez, antes tuve la oportunidad de dirigir un Programa Vacacional mas no un LíderCambio y lo tomo como una gran oportunidad de seguir aprendiendo y de dejar una enseñanza tanto para todos los participantes como para el Movi. Es un gran reto que junto con Martín Asato decidimos tomar y lo sacaremos adelante.
¿Cómo van los preparativos para el LíderCambio 2011?
Estando a puertas del evento tenemos ya todo planteado y organizado. Sólo nos queda ajustar algunos detalles y realizar los trabajos manuales, como ambientaciones o algunos materiales.
¿Cuántos jóvenes participarán?
Queremos llenar el cupo máximo de 85 personas, entre ellos participantes de Lima, de provincias y del extranjero como Brasil, Argentina, México, Paraguay y Bolivia.
¿Qué de distinto tendrá este LíderCambio?
La estructura del LíderCambio se cambió desde el año pasado dándole una mejor estructura para el desarrollo de liderazgo de los participantes, con un enfoque más profesional, con un proceso más elaborado. Además de esto se está enfocando en reforzar la identidad nikkei como tema central. Lo vimos muy importante porque vimos que se estaba perdiendo en los jóvenes en la actualidad y siendo parte de nuestra esencia, de lo que nos caracteriza.
PerúShimpo - Domingo 09 de enero del 2011.
Carlos Kurokawa es el coordinador de este importante evento junto a Martín Asato y nos comenta sobre qué de distinto tendrá el intercambio este año.
Es la primera vez que tienes la responsabilidad de llevar adelante el LíderCambio, ¿cómo tomas esta oportunidad?
Sí, es la primera vez, antes tuve la oportunidad de dirigir un Programa Vacacional mas no un LíderCambio y lo tomo como una gran oportunidad de seguir aprendiendo y de dejar una enseñanza tanto para todos los participantes como para el Movi. Es un gran reto que junto con Martín Asato decidimos tomar y lo sacaremos adelante.
¿Cómo van los preparativos para el LíderCambio 2011?
Estando a puertas del evento tenemos ya todo planteado y organizado. Sólo nos queda ajustar algunos detalles y realizar los trabajos manuales, como ambientaciones o algunos materiales.
¿Cuántos jóvenes participarán?
Queremos llenar el cupo máximo de 85 personas, entre ellos participantes de Lima, de provincias y del extranjero como Brasil, Argentina, México, Paraguay y Bolivia.
¿Qué de distinto tendrá este LíderCambio?
La estructura del LíderCambio se cambió desde el año pasado dándole una mejor estructura para el desarrollo de liderazgo de los participantes, con un enfoque más profesional, con un proceso más elaborado. Además de esto se está enfocando en reforzar la identidad nikkei como tema central. Lo vimos muy importante porque vimos que se estaba perdiendo en los jóvenes en la actualidad y siendo parte de nuestra esencia, de lo que nos caracteriza.
PerúShimpo - Domingo 09 de enero del 2011.
No hay comentarios:
Publicar un comentario